今年以来，台州市人力社保局以“万名干部助万企”精准服务活动为载体，抽调精干力量，选派助企服务员，成立助企服务团，聚焦企业用工难、招才难现实难题，深入企业开展“送政策、解难题、优服务”精准服务活动，全力打通惠企政策落实“最后一公里”，在全市工作调度会上作经验交流。
一是组团入企送政策。第一时间成立稳就业惠民生工作专班，制定“万名干部助万企”活动方案，按照“1名处长+N名组员”原则，选派9名中层骨干担任助企服务员，组成处长助企团。开展“宣传点对点，服务心连心”政策宣传服务活动，向全市22个行业12万家单位点对点推送三项社保费缓缴政策，发送短信11.4万条，电话通知及寄送告知书8.9万家。
二是一线蹲点解难题。发挥助企员纽带桥梁作用，通过一线蹲点、座谈会、下车间等多种形式，深入企业一线了解掌握企业生产经营状况，帮助企业解决惠企政策信息掌握不全、申报不及时和在办理参保、招聘引才等方面遇到的实际困难。活动开展以来，助企服务专员精准收集并协助解决企业疑难问题10个，积极为企业牵线搭桥、输送人才、解决用工缺口，帮助浙江瑞博制药有限公司等9家企业申请享受各类补贴2548万元。
三是免申即享优服务。推行“政策找企”模式，利用大数据比对符合社保惠企政策的企业，精准筛选企业名单，经公示、审批后直接将惠企补贴打入企业账户，实现失业保险稳岗返还等政策“免申即享”。截至目前，共发放失业保险稳岗返还4.23亿元，惠及企业7.85万家；发放一次性留工培训补助2584万元，惠及企业9807家；发放一次性扩岗补助617万元，惠及企业895家；兑现一线人才政策资金3.2亿元，惠及6500余人次（家次）；缓缴社保费2.3亿元，惠及企业852家。