台州市人力资源和社会保障局文件
台人社函〔2019〕83号
椒江、黄岩、路桥区人力资源和社会保障局，市直有关单位：
根据《台州市博士后工作管理办法》（台人才领〔2019〕20号）及《关于申报2019年度博士后工作经费有关事项的通知》（台人社办发〔2019〕48号）等文件规定，现就下拨2019年度博士后资助经费有关事项通知如下：
一、请各有关单位按附件标明资助单位的款项内容分别出具非经营服务性收入收款收据或企业正规的收款收据（交款单位：台州市高层次人才服务中心，款项内容：按附件标明款项内容逐项填写，并提供单位账号、开户银行、联系人及手机号等信息），引进或期满出站留在设站单位博士后研究人员安家补助费不需收据。
二、请各有关单位务必于11月25日前将收据送到或邮寄到台州市高层次人才服务中心（台州市行政大楼14楼1430室），徐徐收。
三、引进或期满出站留在设站单位博士后研究人员安家补助费，设站单位应及时将省拨经费发放给博士后研究人员，市拨经费直接汇给博士后研究人员个人。
四、博士后资助经费应单独建账、专款专用，建站经费主要用于科研仪器设备购置及与博士后研究人员课题相关的材料费、测试化验加工费、合作协作研究与交流费等；在站博士后研究人员日常经费用于科研项目经费支出不低于5万元；博士后科研项目择优资助经费主要用于所申报的科研项目研究的相关经费开支；引进或期满出站留在设站单位博士后研究人员科研经费主要用于科研项目启动经费（包括调研咨询费，材料样品费，设计试验费，资料费等）、导师费、培训费、学术活动费等其他费用。
五、博士后研究人员因故提前离站的，设站单位应及时书面报告市人力社保局，并将已拨经费的剩余部分全部退回。
附件：2019年博士后资助经费明细清单
台州市人力资源和社会保障局办公室
2019年11月11日
附件
2019年博士后资助经费明细清单
一、建站经费
单 位 | 市拨经费（万元） | 备注 |
浙江诚信医化设备有限公司 | 6 | 属椒江区，市级承担20% |
浙江八环轴承股份有限公司 | 6 | 属路桥区，市级承担20% |
合计 | 12 | / |
二、在站博士后研究人员日常经费
单 位 | 姓名 | 市拨经费（万元） | 小计（万元） |
台州市生物医化产业研究院有限公司 | 李嵘嵘 | 8 | 8 |
浙江大学台州研究院 | 邵玲 | 8 | 24 |
张万祯 | 8 | ||
柳琦杰 | 8 | ||
台州恩泽医疗中心（集团） | 杨伟 | 8 | 24 |
黄琪 | 8 | ||
张蕾 | 8 | ||
浙江诚信医化设备有限公司 | 周明珏 | 1.6 | 1.6 |
浙江嘉仁模具有限公司 | 张玉成 | 1.6 | 3.2 |
陈凤 | 1.6 | ||
联化科技股份有限公司 | 陆云岳 | 1.6 | 3.2 |
陈爽 | 1.6 | ||
浙江永宁药业股份有限公司 | 朱培曦 | 1.6 | 1.6 |
浙江八环轴承股份有限公司 | 崔永存 | 1.6 | 1.6 |
合 计 | / | / | 67.2 |
三、2019年度省博士后科研项目择优资助经费
单 位 | 姓名 | 省拨经费（万元） | 市拨配套经费 （万元） |
浙江海正药业股份有限公司 | 年四昀 | 一等资助8万元， 省已直拨海正 | 1.6 |
浙江百花园林集团有限公司 | 詹新桥 | 二等资助5万元， 省已直拨百花 | 1 |
合 计 | / | / | 2.6 |
四、引进或期满出站留在设站单位博士后研究人员安家补助费和科研经费
单 位 | 姓 名 | 安家补助费 （万元） | 科研经费 （万元） | 小计 （万元） | 备注 |
台州学院 | 呼高伟 | 紧缺人才安家费已领10万 | 4 | 34 | 第1年 |
苗英杰 | 紧缺人才安家费已领10万 | 4 | 第1年 | ||
童应鹏 | 紧缺人才安家费已领10万 | 4 | 第1年 | ||
谭浩强 | 紧缺人才安家费已领10万 | 4 | 第1年 | ||
陈 立 | 紧缺人才安家费已领10万 | 3 | 第2年 | ||
台州学院 | 李纪伟 | 紧缺人才安家费已领10万 | 3 | 第2年 | |
敖 英 | 紧缺人才安家费已领10万 | 3 | 第2年 | ||
刘 振 | 紧缺人才安家费已领10万 | 3 | 第2年 | ||
苏 畅 | 紧缺人才安家费已领10万 | 3 | 第2年 | ||
吴玉波 | 紧缺人才安家费已领10万 | 3 | 第3年 | ||
浙江大学 台州研究院 | 郑 军 | 4.5 | 3 | 7.5 | 第2年 |
台州医院 | 陈利华 | 3 | 3 | 6 | 第3年 |
台州市中心医院 | 陈晋广 | 房票已领 | 3 | 3 | 第2年 |
台州市非常金属燃料电池研究中心 | 刘委明 | 3 | 3 | 6 | 第3年 |
浙江海正药业股份有限公司 | 张永刚 | 0.6 | 0.6 | 3.6 | 第2年 |
王 冠 | 0.6 | 0.6 | 第2年 | ||
周 辉 | 0.6 | 0.6 | 第3年 | ||
浙江九洲药业股份有限公司 | 陈 彬 | 0.6 | 0.6 | 2.4 | 第2年 |
钱建强 | 0.6 | 0.6 | 第3年 | ||
联化科技股份有限公司 | 喻 谨 | 0.9 | 0.6 | 2.7 | 第2年 |
谢四维 | 0.6 | 0.6 | 第3年 | ||
浙江华方药业股份有限公司 | 王 晶 | 0.6 | 0.6 | 1.2 | 第3年 |
合 计 | / | 15.6 | 50.8 | 66.4 | / |