就业是最大的民生，高校毕业生等青年群体就业事关民生福祉、涉及千家万户。台州市人力社保部门坚持把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，根据人社部、省人社厅的统一部署，结合台州实际，自6月起，在全市范围组织开展“青春助航，就创未来”台州市2023年高校毕业生等青年就业创业促进计划，以“五送一护”为工作抓手，千方百计挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，推动各项政策措施落地见效，全力促进高校毕业生等青年就业创业。
全市人社系统积极践行“就业走基层、服务到个人”理念作风，全面推动工作人员“进企业、进工地、进社区、进乡村、进家庭”，从“坐等上门”变为“主动入门”，用心用情做好事前、事中、事后的主动服务。活动开展以来，累计举办高校毕业生专项招聘会15场，提供岗位13242个，达成就业意向2856人，推动就业见习2439人，并上门入户服务高校毕业生等青年1302人，精准帮扶就业434人。
一、送政策拓渠道，全力激发企业招用高校毕业生积极性。精心编制《人社办事不求人指南—高校毕业生就业创业篇》，集成政策、培训、社保和权益保障等求职所需全链条信息，实现高校毕业生“指南在手，求职无忧”。开展小分队包片宣传政策，通过上门走访、组织集中宣讲等多种方式，向企业重点讲清吸纳高校毕业生扩岗补助、吸纳就业补贴和社保补贴等惠企政策，鼓励引导企业进一步扩大招用高校毕业生规模。同时，运用大数据手段，将新引进高校毕业生10万余条数据与参保人员数据进行比对，主动向符合条件的企业开展“直补快办”。活动开展以来，市、县两级人社部门共走访企业348家，发放政策宣传折页21814份，募集就业岗位3671个，向495家吸纳高校毕业生就业的企业发放就业补贴1067万元。
二、送岗位促匹配，全力促进高校毕业生尽早就业。针对高温天气和青年群体的生活喜好，改变传统的线下招聘形式，主动到商场、步行街、文化广场、工业园区等年轻人集聚的地方巡回举办“人才夜市”，开通就业“大篷车”等，为高校毕业生和用人单位搭建新颖又接地气的交流平台。在台州就业招聘网开辟“高校毕业生就业招聘专区”，集中发布面向高校毕业生的岗位信息。目前，该专区已有378家企业入驻，募集发布高校毕业生就业岗位3671个。
三、送资源助创业，全力营造高校毕业生创业良好氛围。组织协调台州市大学生创业园、台州高校创业园、方远电商创业园等创业园，为有创业意向的高校毕业生提供1000个免费入驻园区名额。迭代升级“台创汇”数字化应用，为创业者提供线上“一站式”精准服务。举办第六届“创赢台州”大学生创业大赛、返乡入乡合作创业大赛，搭建资源对接平台，营造良好创业创新氛围。
四、送培训强技能，全面提升高校毕业生就业能力。聚焦智能制造、数字经济、新兴产业、现代服务业等领域，挖掘、集中职业技工院校、社会培训机构资源，以项目制、订单或定向培训等方式，为高校毕业生提供“点菜式”职业培训，目前已惠及高校毕业生等青年5007名。持续推进“万名大学生在台就业见习计划”，加大优质见习基地和见习岗位募集力度，重点开发一批科研类、技能类、管理类、社会服务类见习岗位，满足多元见习需求。至6月底，全市已认定就业见习基地493家，促进高校毕业生就业见习2439人。
五、送帮扶优服务，全力提升公共就业服务水平。通过微信公众号、主流媒体渠道向高校毕业生发出公开信、求职登记小程序、政策咨询和各类招聘信息，方便毕业生获取就业信息，引导高校毕业生主动求职、尽早就业。深入一线开展“就业走基层 服务到个人”，通过线上线下主动登记、业务经办、入户走访等渠道摸清底数，将到台州求职和台州户籍的离校未就业高校毕业生全部纳入帮扶范围，上门入户开展就业需求排查，为其提供政策宣传和见习、免费培训服务，推荐就业岗位三次以上，力争全覆盖、无遗漏。
六、护权益简手续，全力护航高校毕业生公平就业。开展人力资源市场秩序专项清理整顿，重点打击就业歧视、虚假招聘等违法行为，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同和支付工资等行为，全力保障大学生就业权益。加快落实就业报到证取消后衔接工作安排，推动简化优化落户、档案转递、报到入职等手续，提供集体户口落户、社会保险转移接续等服务，全链条便捷高校毕业生等青年流动就业。