11月1日，2023年度全省劳动人事争议仲裁练兵比武暨仲裁创新试点工作现场会在温州举行，台州市黄岩区人力社保局在会上作“构建调裁审执一体化机制 加强劳动争议诉源治理”主题经验交流发言。
该经验交流系省级社保就业服务优化提升项目“基层劳动人事争议调解服务规范省级地方标准建设”的台州黄岩创新试点的阶段性总结交流。黄岩区分享了从源头上减少劳动争议的发生，以调裁审执一体化建设为抓手，出台一系列机制、一揽子方案对诉源进行治理的经验，一是以三大机制全面保障劳动争议诉源治理，二是以调裁审执一体化推进劳动争议规范治理，并从双向发力加强源头预防、多元解纷强化前段化解、诉讼断后、救助兜底等三方面加强规范治理。
下一步，台州市仲裁院将进一步深化“基层劳动人事争议调解服务规范省级地方标准建设”黄岩创新试点的做法，并将以该创新试点为起点，在全市推广相关的创新成果，强化劳动争议诉源治理，更好践行“枫桥经验”。