近日，省人力社保厅党组成员、副厅长毛鹏岳带队来台州调研社会保险工作。省人力社保厅二级巡视员傅鸿翔，工伤保险处处长乐添参加调研。台州市人力社保局党组书记、局长柯婉瑛，党组成员、社保中心主任赵丽敏，临海市、三门县有关领导陪同调研。

　　在听取台州市人力社保局工作汇报后，毛鹏岳副厅长对台州社保和创改开工作给予了充分肯定，认为台州人力社保工作在当地党委政府的重视下，有思路、有谋划、有方法、有创新、有成效。

　　毛鹏岳副厅长指出，要清醒认识工伤保险管理面临的复杂形势，坚持底线思维，提高政治站位，进一步拧紧发条、持续攻坚，推进专项治理取得更大实效。要围绕“安全规范”，吃透政策，紧抓管理，防范风险，确保基金安全。要突出重点，继续做好疑点数据再筛查、再复核，对排查台账及时开展“回头看”。建立健全综合协调监管机制，打通部门间壁垒，统筹谋划、一体推进。

　　毛鹏岳副厅长强调，台州作为技能型社会建设试点城市，创改开工作有很好的基础。要坚持讲究方法、大胆探索，要坚持敢于创新、勇于突破，要坚持务实管用、实战实效，要坚持典型示范、标准引领，要坚持合力推进、突出重点。

　　毛鹏岳副厅长指出，发展企业年金是加快发展多层次、多支柱养老保险体系、推进共同富裕的要求，是全面加强“三支队伍”建设，构建技能型社会的重要措施。探索园区集合年金办法是现阶段推进企业年金发展的有益尝试，也是提升园区营商环境和竞争力，助力园区企业发展的软实力。台州湾经济技术开发区在产业集聚、产业结构、区位方面有优势，要在前期思考的基础上，细化完善工作方案，明确“时间表”和“施工图”，争取这项改革早出成效。

　　期间，调研组一行深入三门县社保中心、台州湾经济技术开发区、浙江华海药业股份有限公司川南一分厂开展调研。